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如何做一个平面设计师?—你做完了吗?

2014-08-10 05:57 作者: 来源: 本站 浏览: 4,951 views 我要评论评论关闭 字号:

导读:小黄大学专业是学平面设计的,当时是怀着极大的梦想和激情选的这个专业,在学校里也是出尽了风头,各种活动必少不了小黄的身手,大字报、POP、各类活动的标识,毕业后也找了一家在大型公司做平面设计工作。

企业是实业公司,学平面设计的是属于特殊人才。

公司是生产和销售一体的公司,主要是靠产品吃饭的,原来也没有平面设计这一岗位,但是自从公司做大做强后,发现这些广告如果都拿到外面的广告公司去制作太花不来,而且要有修改也很麻烦,不好直接管理。

那么已经有一定广告设计工作的企业必然引入平面设计人才来填补公司的空缺,小黄就是这样被招进来的,刚来公司还感觉挺好,各种福利,政策都有,就是有种吃大锅饭的感觉,但是还好了。

工作每天都做不远,各类产品的包装、宣传单页、样本、网站、及经销商的户外门头,大大小小的设计稿件都需要小黄去制作,而且公司还做贴牌产品,那么这些产品的外包装也肯定是需要小黄这边设计制作,那么小黄一个人已经感觉到压力很大了,每天晚上九点钟才能下班,非常的辛苦,小黄有些熬不住,因为公司的业务人员众多,而且贴牌的数量也是非常之多,每个人拿个贴牌的单子来,光包装盒这一块就够小黄受的了,而且是同时有很多人在催小黄,快快快!

公司自己还有主打产品,这些平面设计的工作量实在是太大了,而且平面设计出来的稿件,经常是需要被客户和公司评头论足的,经常要修修改改,哪里做得赢。而且有些方案要求高大上,凭小黄一个人哪里想得出来,根本就是像头牛一样在那里干活,非常的辛苦。

而且贴牌厂家的包装也需要小黄来设计,领导是要求小黄随便做一个就可以了,可是客户哪里是傻瓜,一个设计稿件要改来改去,反反复复很多次,结果公司自己的包装设计反而没有做出来,这无疑让领导觉得小黄太慢了,其实小黄已经非常努力了,够快的了,特别是印刷稿件,因为要转文件,所以在打样、确认这些环节要反复几次,这些时间小黄都感觉整个脑袋都是痛的。可是凭小黄再怎么努力,这些事情只能一件一件的做完不。所以小王把那一大堆设计任务单摆在自己面前,一个一个稿定,一天下来就坐在凳子上面屁股都没有时间移开,相比其它做其它工作的同事相比起来要轻松多了,小黄这么多任务却要不停的构思、想,出创意,包装和广告要达到国际一流水平,可是想找其它人帮助做些简单的设计,可是其它同事也就一句话,不会使用些软件,需要别人帮助也无能为力啊。

而且学平面设计的人并不多,现在虽然人多了,可是水平存在一个问题,这些软件你都不会用,你怎么上班,而且水平好点的,也不是企业这些钱能请得动的,所以小黄正好处于这个对生活要求并不高的位置,家里压力小,所以就应聘过来做平面设计,本来想着企业里做平面设计师应该好些,结果没想到比广告公司还累。领导就有很多,这个领导改了N次后,觉着好了,可是拿到上级那里就出问题了,最后改来改去,感觉就是一个四不像了,这个时候再拿到老板那里去时,经常被老板海骂一顿,没有脑筋,这也太简单了吧!

人才难得,公司一大就有各种部门,而这些部门所认为的需要跟处理图像有关的,修改PS照片及一些啥卡片之类,只要涉及到需要排版这些的都会想到小黄,小黄这个人也有非常高的责任心,这样事情越来越多,也越来越做不赢,最后被拖得每天下班一身痛。

其实也并不是所有的公司都会像小黄这样公司这么累,原来小黄工作过的一家公司就是自己经营品牌产品的公司,产品只有一个牌子,所需要做的设计就全部是这个牌子的广告设计、包装、及宣传品及户外室内广告策划方案,一天下来刚开始还挺满,后来就比较轻松,有很多的时间可以去学习和研究如何提升该品牌的价值。

如果你是贴牌生产的公司,还需要进行包装的话,公司又自己生产各类品牌,如果你没有一个队伍(其实很多大公司都已经外包,请正规广告公司代理,但是有一个策划部门,一般也有七八个人进行品牌管理,但是小黄这样的比较大的公司,设计人手却非常少,因为公司对广告设计并不重视),那么你的压力会山大。

你做完了吗?成了小黄最害怕听见的话。

因为小黄这个人对自己有非常高的要求,做设计从来不忽悠,这样公司安排的设计任务也基本上从来不塌场,但是这样一下来,公司也会认小黄还做得了更多的事情,大量的新上的品牌都需要包装,大量接过来的定单的包装都需要转格式与印刷厂处理,各种展销会及全国各地的广告事情小黄也要全力以付,还有各类小广告促销品,礼品手册这些也不是能喊得出来的,既要有公司的品牌文化,也要讲究速度,这些工作不断交替冲突,并行,这个交任务的还没有走,那个爷又跑到你背后指手画脚的口若悬河,真心一个累。

这个领导下达制作行业内最好的包装,那个领导要求制作一套宣传手册,要达到完美,难道这些不需要时间吗,可是没几天,这事还没有做完,那个人跑过来问:“你做完了吗?你没有好多事吧?”

小黄身心俱疲,作为平面设计师,小黄每次在朋友聚餐时候总是抱怨着,大家也劝他,如果做不完,事情太多,可以打报告加人,可是小黄何尝又不是去申请,可是还被管事的领导一通好骂。可是小黄这个专业在本地区也无有其它可去的地方,这里还算专业对口,有挑战性,要设计的东西是像海一样多,可是小黄就喜欢设计,因为小黄是学这个专业的,曾经对平面设计爱得那么深的人都会理解小黄为什么做这么久,这么辛苦,还没有赚到钱的岗位上会这么一直坚守着,因为小黄希望成为一名真正平面设计师。

其实作为小黄的朋友的角度来看,公司肯定不会养闲人,领导的意思很明显就是要让你有做不完的事情,甩不脱的压力,你干活的才有动力。但是如果这种求量不求质的压迫式做法,估计小黄的设计水平也顶多是成为了一名熟练的美工,要说一个设计师还差得远,一个好的设计师难道说要天天埋头苦干吗?没有灵感的大汗淋漓的对着电脑不停的盯着,左一个色块,又一个文字的排来排去,勾来画去能制作出什么好作品,不赞同这种管理方式,其实这只会培养一个美工,没有思想的美工,因为很多的企业不理解设计,认为不就是处理个照片,打几个文字,再装几个色块罢了,如果你去这样的公司,大家都是这样想的话,那么这里奉劝小黄,最好还是换一家单位,因为只是为了经济效益而不断折磨设计师的企业,也只会把设计师当作牛马来用,你就是一个美工,你做完了吗,每天像鞭牛一样赶着你走,而且你也不会有多少钱,因为发多了钱公司会认为你会不想做事,生怕让你有点钱,可是你想过没有,一个没房没车的做设计的苦逼连高档的酒店都不知道是什么样子,只是在网上翻来覆去的找些素材的美术人员也只是一个美术工人罢了,绝对设计不出有风格的作品。

作为旁观者,对那些雇佣设计师的企业来说一下,请尊重一下设计人员的社会地位,他们在学校里苦学了四年专业,还需要天天自主加班的学习新的设计理念,绝不是懒汉,只要是坚持做设计的人都是有理解和追求的有志青年,可否将待遇提高些,别让现在好多设计师都觉得自己没地位,做的东西不值钱,这样将来还会有谁来做这个平面设计。

其实很多平面设计师都会有小黄这样的经历,因为公司的任务很急,明天要稿,后天要稿,可是这样设计文件都需要一点一线的完成,对着电脑都快熬瞎了眼睛,背酸痛得死,基本上都患了上电脑综合症,再加上几个项目的同时运作,这些设计人员像弓一样将背拧弯了埋头苦干,生怕到时会听到压力山大的一句话:“你做完了吗?”像欠了别人八辈子债一样,那种感觉可真不好受。

非常理解小王的感受,作为一个合格的平面设计师,小黄,你真是够努力的了,实在不行,换个轻松点的公司做算了。既然赚不到钱那么就换家轻松点的工作做也是一样的,说不定你的设计还会上一个层次,因为设计是需要时间的,而不是像压缩饼干一样,那难吃死了,就像被压缩了时间的设计作品一样,看起来就感觉心里憋屈难受。




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