导读：按道理一个新人进入一家公司上班，会有前辈带着，然后按照师傅带徒弟这样的方式，小张是个新进公司的人，但是小张已经上班有几年了，还算是有些经验的，这就有些麻烦了，你算是个老鸟了，这下小张进的这家公司的人就会带着有色眼镜看你了，工资也和新进的人一样多，还要做比别人多和难的事情，还被一些老师傅批评来批评去的，说你这也不行那也不好，反正你就做得很差劲了，然后你的收入也就相符了，这就是现在一些企业的做法，还有一些以老资格自居的人打击有经验的新进人员一种方法和手段，这也是其保住在现有公司中以老大自居老员工的防守本能，还有小张的工作就是做设计，做出来的设计效果就是让人品头论足的，毕竟平面设计这类的看法是仁者见仁，智者见智的，所以如果你是一个做设计的，换一个工作以为就会涨工资，还有适应新的环境，毕竟在一个新的环境，原来的老人们接受你还需要一定的时间，你就忍忍吧。
俗话说的是医生是越老越吃香，但是如果你是从事设计工作的，也是如此吗，现在的设计分为工艺美术和纯艺术，这就说下平面设计这个行当，那就不一定，因为平面设计未必如此，是根据你每次服务的对象来定的，你猜对了这次客户的心思，下次另外一个客户心中所需要的效果你未必能猜中，这也就会造成设计达不到要求而被说成是设计不好或者是不到位，当然还有些更气人的事情就是被骂得啥也不是，做设计的人要学会忍耐才行。
就拿小张从事平面设计工作这么多年，有些时候自己非常认真做的包装或者平面海报，拿出去的时候被说成是很难看，自己多年的经验被一个外行随便两句话说得气不打一处来，虽然每次小张都提醒自己情商要高一些，别人有别人的看法，可是小张也做了这么多年了，一个老人居然总是被一些年青后生数落，将心比心，是你！你受得了吗，自己苦心掌握的经验技巧做出来的还花了心思的设计效果图拿出来的时候，被说成一无是处，而且说这话的是一种管理的心态，就怕你容易过关，不会再去深入构思，从管理的职责来讲，这是一种管理艺术，你有经验有技术，但是如果说好看吧，你就骄傲自己大，目中无人，还不如打击一下你的气焰，让你知道你也差得远呢，其实事实并非如此，小张的平面设计水平和能力已经非常高了，就算是拿在当地也是第一的，但是为什么设计广告和样本拿去交任务时会被批呢？并不是小张不认真没有经验或者说是做得不好，而是因为平面设计这个东西是因为个人的喜好来看的，还有一些项目负责人的心情的，别人心情今天好嘛，你交稿呢，那很好过关，如果心情不好，那么交去肯定是不行的，因为平面设计的作品是颜色和图案及文字的东西，永远只能是一个不断提升改进的过程，所以老设计师们还是要调整好心态，迎接一次又一次的否定，你反对但是决定权不在你，最终你还是要改，不如大大方方的去接受现实，完成修改，也许马上满意过关。
当然一些新人不理解，气得要死，毕竟要接受不同的意见，而且原来费尽心思做过的方案要全盘否定，那心里肯定是情愿的，你说这个颜色好看，别人说那个颜色好看，你这个颜色太土，最终别人是项目经理，别人负责销售和回款，和钱打交道那才是公司的老板，你做平面设计只是拿工资的，如果这个老板不英明，你只有跟着屁股后面走，别人让如何改就如何改，因为你只不过就像一台机器，你只是负责执行，所以那些自以为学了平面设计专业出来的就认为自己是大师，你是创意，别做梦想了，在学校那是象牙塔，外面的社会公司的老板和业务精英们才是决策者，他们才是创意，现在很多企业都是这样，广告公司也只能按照出钱一方的理念和思路办，不然你天马行空了一番，最终都是杨白劳罢了。
前面是说了老设计师会遇到和新设计师同样的困惑，不过经验丰富多了，会走一些平坦的路，你的人脉多了，自然这路也会好走得多，业务多了，钱也会多赚些，不过设计这活不能批理化，因为只是一对一服务的，拿给这家客户的标志不能用到那家客户身上，所以每一次新活都会是一次挑战，不会像工程师那样一通百通，学好数理化走遍天下并不适合用于平面设计这个行当。
因为人们都喜追逐潮流，不喜欢一成不变的东西，特别是视觉上面的包装和广告，你总拿出一个现巴巴来示人，大众肯定会不喜欢。设计师平时除了工作中的经验累积，这个是实际的经验，非常重要，做一年的设计师肯定是没有做两年的厉害，别说三年了，当然有些人只是在企业里混混，那种企业一般都没有多少设计要做，而且压力也小很多，毕竟有可能这个企业里面只有你一个设计师或者是两三个，但是如果你在正规的广告公司上班就不同了，这里不说那中屁点大的小广告公司了，小广告公司在里面纯粹是浪费你的时间和精力，老板小气得要死，你接触不到大的客户和严格的设计要求，还有毕竟没有老前辈的指引，在那里面待三年，一是没有福利和待遇，估计比企业都要差很多，每天拿个名片和小广告在那里忽悠自己。不如去企业做做轻松的工作，毕竟你还有星期六星期天，正常劳动者的保障都会有。
正规大广告公司，里面高水平的设计师就有好多，特别是设计总监那至少不是你想像的水平，而且里面参考书籍和接触到的愿意出足够多广告费用的大公司你会经验接触，只有做这种设计才会提高你的设计水平和自信心，毕竟一个设计师如果没有成长环境是成不了好的设计师的，不管是收入还是工作氛围，还有指导及客户的层次，你的收入也决定了你的水平，毕竟在广告公司辛苦些，你是拿提成了，有些广告公司还是很不错的，15-30%的设计费用提成，当然不是每一个广告公司都如此，你可以去多打听，当然这么多设计师有几个能进像奥美这样的好广告公司上班呢，拿着年薪的工作。
但是，经验多就有好工作吗？
前面也提过这需要机会，并不是每家好的公司都会有好的职位在那里空缺正好等着你，因为那位置上肯定是坐了别的优秀的设计师了，反正你得靠机会，因为你再好的水平去挤一家大家都削尖的脑袋想进的公司，那么你很难拿到你满意的收入，你只有平时多留心多注意，把握时机和创造条件争取到好的职位，有些设计师倒好，直接辞职去找工作，你以为找工作那么好找吗？而且一个经常换工作的设计师并不受老板喜欢，因为随意性太强，忠诚度太差，给人的印象就是你只对钱感兴趣，真的没有必要这样子，没有好的工作的地方宁可不要去，先住自己现在的工作，干好它，虽然收入不高或者是经常加班，但是你可以把这件工作当成一种快乐来做，因为工作就是这样，你只要想办法调整自己，要不就走人，可是走人后你的生活如何保障，你没有经济来源了，所以不要太调牌，首先要学会生存，只有你有钱吃饭，有钱租房子住，那么明天你就有希望，别为了工作不顺心或者是不如意，也许非常辛苦，但是我们要换一个思路，那就是爱上工作，因为你不爱工作，工作永远不会爱你。不勤奋工作的人只会遭到命运的抛弃。
平面设计师有些太感性，过于外露，过去展现自己，因为是视觉展示的原因有可能让设计师们忘记了这个人与人之间的争斗并不是理想中的状态，而是很现实的，像很多设计师收入并不高，而且房子、车子、钞票都很少，每天为了一个方案想爆头，可是女朋友都找不到。这里就还是要强调一点，学会适应环境。
有些设计方案你做三套就足够了，没必要做第四套，因为有些客户看了你这么容易做这么多，你继续啊，反正好像你的设计不要劳动一样，只要在电脑上敲下键盘和鼠标就可以轻易出来了。有些人喜欢敞开胸膛给人看，这在一些工程师看来是何其愚蠢的一件事情，但是做为艺术家的设计师们，往往就是这种透明状态的人，因为你的设计作品是直接展现给大家，不像工程师做的产品，里面的电路板和机械设计全部封装打包，你只能看到外观，只要功能实现了，大家只会说好，但是设计师做的外观设计和广告就是任人评说了。
作为一名设计师，你必须天天更新你的设计知识，突破原来的思维，因为今天你还认为满意的创意图案和样式，也许明天就得变更，所以作为一名设计师比产品工程师压力更大，因为心累，需要不断创新，勇于突破，不断批判今天的自我，因为你的图形颜色及样式不变，你就会被这个创新的潮流给淘汰，何必等着去追赶别人，不如让你自己冲在设计的前沿，将创新和变化当作家常便饭，真的，不然总是会让人说三道四，只要你挑战了，被人说，那是别人理解不了，可是你没有创新，被人说三道四，那就是被动，所以不管如何都要创新。
新年就这样的来了，虽然周边鞭炮隆隆，虽然外而张灯结彩，虽然很多人都开着新车，虽然很多人穿着新衣，相信很多设计师朋友还在为着需要印刷或者交稿的设计任务埋头苦干或者是找着参考资料，真的，一个老设计师家里那可就是一个图书馆，真的就是学富五车，但是压力也山一样大，就谈到这里吧，希望每个设计师在新的一年里都会有自己的小成就，成功并不遥远，只要我们坚持不懈。
